Inšpirujte sa príbehmi našich kolegov

Peter Baxa manažér, Krakovanie

Aké príležitosti vám ponúkla práca v Slovnafte?

Ako veľkú príležitosť vidím možnosť kariérneho rastu, ktorý je v našej spoločnosti podporovaný. Sám som si touto cestou prešiel. Do Slovnaftu som nastúpil hneď po ukončení štúdia na Strednej odbornej škole chemickej vo Vlčom hrdle ako vonkajší operátor. Až postupom času som sa vypracoval na moju aktuálnu pozíciu, v rámci ktorej dnes zodpovedám za chod prevádzky, ktorú tvorí viacero výrobných jednotiek. Veľkým pozitívom počas mojej kariérnej cesty v Slovnafte bola taktiež podpora od mojich nadriadených. Vždy je však najdôležitejší záujem a snaha konkrétneho človeka o vlastné napredovanie.

Ktorý z firemných benefitov považujete za najzaujímavejší?

Najväčším firemným benefitom bola pre mňa možnosť študovať popri práci. Vďaka podpore zamestnávateľa sa mi tak v jednej fáze môjho života darilo spojiť tri zdanlivo nespojiteľné svety – pracovný, rodinný a študijný. Bakalársky stupeň som ukončil ešte ako zmenový pracovník. Okrem toho ma veľmi tešia aj sociálne orientované benefity, nadštandardná zdravotná starostlivosť či odmeňovanie.

Odporučili by ste prácu v Slovnafte svojim známym?

Určite áno. Slovnaft vo všeobecnosti u mojich známych evokuje značku tradície, spoľahlivosti, istoty a kvality. Prácu v Slovnafte som svojim známym už odporučil viackrát a všetci sú vo firme doteraz. Väčšina pracuje na pozícii operátorov, jeden z nich ako ranný pracovník. Darí sa im, z čoho mám dvojnásobnú radosť, pretože sú spokojné obe strany – zamestnanec i zamestnávateľ.

Anna Medviďová odborná inžinierka, Destilácia

Čo máte na svojej práci najradšej?

Pracovné odvetvie som si nikdy nevyberala podľa toho, či je vhodné pre ženu, ale či je zaujímavé pre mňa. Už v škole ma bavili technické predmety, príklady, procesné súvislosti a drží ma to dodnes. Na mojej práci mám najradšej možnosť sebarealizácie a pracovnú náplň, ktorá nie je stereotypná. Ako odborná inžinierka pripravujem rôzne podklady, ako napríklad návrhy zmien v technológiách a zariadeniach, píšem pracovné inštrukcie a inštruktážne listy. Zabezpečujem tiež požiadavky dispečingu – prípravu nádrží, prečerpávanie materiálov či vzorkovanie. Stereotypu sa vymyká najmä riešenie neštandardných situácií. Samozrejme, veľmi dôležitý je pre mňa náš dobrý kolektív, ktorý dotvára celkovú pozitívnu atmosféru na pracovisku.

Ktorý z firemných benefitov považujete za najzaujímavejší?

Pre mňa je jedným z najzaujímavejších benefitov príspevok na dopravu vo forme palivových kariet. Do práce dochádzam z Dunajskej Lužnej, a preto takmer celý miniem na presun z a do Vlčieho hrdla. Ak mi niečo ostane, rada ho využijem na cestu za rodinou do Košíc. Veľmi pozitívne hodnotím aj bohaté možnosti stravovania. Zdravý a chutný obed si môžem kúpiť už od 0,6 eura.

Odporučili by ste absolventský program GROWWW svojim známym?

Samozrejme. GROWWW je skvelou príležitosťou etablovať sa v úspešnej medzinárodnej firme. Za seba môžem povedať, že počas roka v programe GROWWW som vďaka viacerým projektom spoznala výrobné jednotky a pochopila, ako rafinéria funguje. Považujem totiž za dôležité, aby sa budúci pracovníci pozerali na rafinérsku výrobu komplexne, ako na jeden celok.

Kristína Polčová vedúca útvaru Nákup materiálov

Čo vás po nástupe do Slovnaftu pozitívne prekvapilo?

Príjemná pracovná atmosféra a dobré vzťahy medzi kolegami, ktoré sú pre mňa ako vedúcu tímu jedny z najdôležitejších aspektov. Pracujeme pre výrobu, ktorá je jeden živý systém. Je preto veľmi zaujímavé sledovať, ako sa v rýchlosti dokáže všetko zmeniť. Stačí výpadok jednej výrobnej časti a požiadavky sú úplné odlišné. Náš útvar koordinuje výberové konania v oblasti nákupu chémie pre rafinériu, petrochémiu a maloobchod. Nakupujeme tiež aj bežne používané materiály ako osobné ochranné pracovné pomôcky, kancelárske materiály, náradia – jednoducho všetko, čo si môžete predstaviť pod pojmom materiál. Dynamika práce je našim krédom a energiou, ktorá nás ženie každý deň vpred. Myslím si totiž, že ak majú ľudia radi svoju prácu a baví ich, odrazí sa to na ich pracovných výsledkoch a v konečnom dôsledku aj na kultúre a smerovaní spoločnosti.

Ktorý z firemných benefitov považujete za najzaujímavejší?

Slovnaft je silná a stabilná spoločnosť – už to samotné je pre mňa obrovský benefit. Osobne však ako najväčší benefit vnímam to, že robím prácu, ktorá ma baví a v ktorej vidím zmysel a smerovanie. Predtým som pracovala pre výrobný podnik, ktorý nám aktuálne dodáva jednu z najstrategickejších chemických materiálov – bio-zložky. Viem preto porovnať funkčnosť procesov a riadenie spoločnosti s dlhoročnou históriou a relatívne mladú, rýchlorastúcu firmu. Z môjho pohľadu som preto veľmi ocenila funkčné systémy, ktoré Slovnaft má. Rýchlorastúce menšie organizácie majú často všetky procesy riadenia v prípravnej alebo novo implementovanej forme, čo komplikuje prácu. Chýba tam možnosť zbierania korektných dát, vyhodnocovanie a následná kontrola procesov. Slovnaft s jeho dlhoročnou históriou už iba dolaďuje detaily. Je významným benefitom, keď plne fungujú napríklad systémy schvaľovania, reportingov či samotný SAP. Máme tak možnosť mať výrobu a jej riadenie pod kontrolou.

Odporučili by ste prácu v Slovnafte svojim známym?

Určite áno. Pamätám si, ako som pred viac ako piatimi rokmi nastúpila do Slovnaftu s obavami, či to zvládnem. Dala som si osobnú métu, že dva roky to snáď vydržím. ☺ Dnes, keď vidím smerovanie a stratégiu našej spoločnosti, som presvedčená, že som si vybrala toho správneho zamestnávateľa. A keď sa ma niekto pýta, ako je v Slovnafte, úprimne mu odpovedám, že výborne. Pracovať pre Slovnaft by som preto odporučila nielen známym, ale každému, kto má rád výzvy a rád posúva svoj život dopredu.

Martin Rudinský manažér, Mazivá

Čím je pre vás vaša práca zaujímavá?

Už od začiatku mojej kariéry v Slovnafte sa venujem veľkoobchodnému predaju produktov. Je to oblasť, kde sa podmienky na trhu neustále menia, konkurencia nikdy nespí a kde na to, aby sme boli úspešní, potrebujeme neustále tvoriť a hýbať sa smerom vpred. A práve táto pestrosť mojej práce je to, čo ma baví najviac. Zároveň na trhu zastupujem jedného z regionálnych lídrov, na čo som hrdý, no zároveň to so sebou nesie aj určitú mieru zodpovednosti.

Ktorý z firemných benefitov považujete za najzaujímavejší?

V mojom prípade je to služobné auto. Riadim dve predajné organizácie, pričom jedna pôsobí v Českej republike a jedna tu na Slovensku. S tým sa spája aj veľká dávka cestovania, či už do Prahy alebo do do Maďarska. Druhou stranou mince je snaha držať sa našej filozofie – byť prvou voľbou zákazníka. Ich potreby viem najlepšie pochopiť v priamom kontakte, takže cestujem nielen za tímom, ale aj za našimi TOP zákazníkmi. Avšak Slovnaft celkovo ponúka svojim zamestnancom veľmi zaujímavý balík benefitov.

Odporučili by ste prácu v Slovnafte svojim známym?

Samozrejme. Dokonca dvaja moji známi dnes už tri roky úspešne pôsobia vo veľkoobchodnom predajnom tíme Slovnaftu. Oboch poznám dlhšie osobne, jednému som odporučil prihlásiť sa na pozíciu obchodného zástupcu, keďže som v ňom videl potenciál. Druhý vo firme už pracoval, no pôvodné pracovné miesto mu až tak nevyhovovalo. Aj keď nie sú v mojom tíme, som rád, že sa obaja osvedčili a prinášajú nadštandardné výsledky.