Slovnaft od apríla zvýši mzdy operátorov o 100 eur mesačne
- Slovnaft od apríla zvýši základné mzdy operátorov rafinérskej výroby o 100 eur
- zamestnanci v tomto roku dostanú mimoriadnu odmenu 250 eur a palivové karty v hodnote 240 eur
- novú kolektívnu zmluvu dohodol Slovnaft s odborovou organizáciou ECHOZ na tri roky
BRATISLAVA, 29. marca 2018 – Rafinérska a petrochemická spoločnosť Slovnaft zvýši od apríla tohto roka základné mzdy operátorov chemickej výroby o 100 eur mesačne. Všetci zamestnanci navyše dostanú jednorazovú odmenu 250 eur za dobré hospodárenie spoločnosti v minulom roku. Na úprave miezd sa dohodol Slovnaft s odbormi ECHOZ po niekoľkých týždňoch rokovaní.
Spoločnosť Slovnaft zamestnáva približne 2 300 ľudí, z toho zhruba polovica pracuje vo oblasti výroby. Operátorom chemickej výroby sa okrem základných miezd upravia aj zmenové príplatky a zároveň sa zvýši nástupná základná mzda (bez príplatkov a benefitov) na 800 eur. Priemerná mesačná mzda operátora vo výrobe za rok 2017 bola 1641 eur.
Nová kolektívna zmluva Slovnaftu zohľadňuje najdôležitejšie požiadavky rafinérie aj odborov. Obe strany dospeli ku konsenzu po šiestich kolách rokovaní. Sociálni partneri sa dohodli i na úprave pracovného času zamestnancov od januára budúceho roka. Zamestnancom v nepretržitom režime (napr. operátorom chemickej výroby) sa do pracovného času započíta celá prestávka v práci, čo pre nich znamená dva dni voľna ročne navyše. Zamestnancom v administratíve sa zase skráti týždenný pracovný čas na 37,5 hodiny zo súčasných 40 hodín.
„Jednou z našich firemných hodnôt sú práve ľudia, preto som rád, že sme sa dokázali s odbormi dohodnúť pri vzájomnom rešpektovaní priorít. Dohodnutá kolektívna zmluva určite potvrdí pozíciu Slovnaftu ako jedného z najatraktívnejších zamestnávateľov v slovenskom priemysle,“ povedal generálny riaditeľ spoločnosti Gabriel Szabó. V poslednej ankete spoločnosti Profesia sa Slovnaft umiestnil na prvom mieste ako najatraktívnejší zamestnávateľ v oblasti výroby a priemyslu.
Súčasťou kolektívnej zmluvy sú aj benefity pre zamestnancov. Tie zahŕňajú napríklad 13. plat vo výške 100 % základnej mzdy, výkonnostnú odmenu vo výške približne 10 % ročného príjmu, ročný príspevok 1596 eur pre každého zamestnanca na šport, oddych, vzdelávanie či kultúru alebo príspevok na stravovanie. Okrem toho poskytne Slovnaft svojim zamestnancom ročne dve palivové karty v celkovej hodnote 240 eur. Novinkou je tiež príspevok 50 eur ročne pre každého zamestnanca na využívanie nových športovísk, ktoré Slovnaft aktuálne dokončuje v areáli Vlčieho hrdla. Zamestnanci v športovom centre budú môcť využívať napríklad kolkáreň, posilňovňu, masáže či wellness.