Aj projekt „Best maturant“ má pomôcť obnoviť záujem mladých o štúdium technických smerov

Ropný priemysel v celosvetovom meradle, vrátane Slovenska, bojuje so starnutím svojich zamestnancov, najmä výrobných špecialistov a ich nedostatkom. Dôvodom je záujem mladých ľudí skôr o študijné odbory ako financie, právo, marketing či obchod a nezáujem o technické smery, v dôsledku čoho chýba jedna celá generácia technicky zdatných odborníkov. Podľa odhadov CERA bude do roku 2010 chýbať vo svete 10 až 15% technických špecialistov v odvetví.

Slovnaft na tento trend reaguje systematickým talent manažmentom zahrňujúcim viacero významných projektov, ktorých cieľom je získať a udržať najlepších mladých technických absolventov pri súčasnom udržaní a efektívnom využití skúseností a znalostí svojich existujúcich odborníkov. Medzi takéto projekty patrí aj „Best maturant“. Súťaž o najlepšieho maturanta zo stredných škôl s chemickým a technickým zameraním má za cieľ na jednej strane motivovať absolventov stredných škôl k ďalšiemu štúdiu na technických univerzitách a zároveň umožniť Slovnaftu vytipovať a podchytiť najkvalitnejších z nich už na strednej škole.

V prvom ročníku bolo celkovo oslovených 35 stredných škôl z celého Slovenska. Z nich 7 najlepších študentov, na základe ich študijných výsledkov počas strednej školy a úspechov na rôznych špecializovaných súťažiach a olympiádach, bolo dnes ocenených hodnotnými cenami.  Ocenení zároveň získajú možnosť bližšie sa zoznámiť s najefektívnejšou rafinériou v Európe – s bratislavskou rafinériou Slovnaft. Celkovo najúspešnejší boli študenti so Strednej priemyselnej školy v Banskej Štiavnici a Spojenej školy chemickej v Bratislave. Dvaja najúspešnejší študenti získali trojtýždňový jazykový pobyt v Londýne zameraný na zdokonaľovanie ich angličtiny, ako dôležitého predpokladu kariérneho úspechu v Slovnafte a medzinárodnej Skupine MOL.

„ V projekte Best maturant budeme pokračovať aj budúci rok. Najlepší študenti majú okrem vecných cien možnosť získať prax v Slovnafte, či absolvovať bakalársku alebo diplomovú prácu v spolupráci s odborníkmi zo Slovnaftu. Okrem projektu Best maturant uplatňuje Slovnaft v rámci talent manažmentu aj ďalšie nástroje. Už druhý rok úspešne funguje projekt growww, ktorý poskytuje najtalentovanejším čerstvým absolventom univerzít unikátne pracovné a stážové príležitosti. Z vyše 500 prihlásených za 2 roky trvania projektu 69 najlepších absolventov získalo ročnú platenú stáž, s tým, že ak sa osvedčia, dostanú pracovnú zmluvu na dobu neurčitú, “ povedala Tatiana Orglerová, riaditeľka Ľudských zdrojov spoločnosti SLOVNAFT, a.s. Slovnaft navyše každoročne organizuje súťaž, kde oceňuje najlepšie diplomové práce a poskytuje tretiakom a štvrtákom technických univerzít štipendiá a spolupracuje na rôznych úrovniach s univerzitami a technickými strednými školami.